Meer plezier en meer evenwicht in werk en leven

Sterk op het Werk begeleidt medewerkers, managers en directieleden die goed zijn in hun werk maar die niet (meer) lekker werken. Bij wie motivatie, functioneren of welzijn onder spanning staat. Om welke reden dan ook. Dit doen we op individuele basis of samen met de organisatie.

 

Sterk op het Werk coacht ook leidinggevenden en managers in het versterken en motiveren van medewerkers. Samen met de organisatie investeren in gezondheid, betrokkenheid, scholing & coaching voor duurzame inzetbaarheid en behoud van (tevreden) medewerkers.

 

De stap naar Sterk op het Werk

Onze Coaching staat voor:

  • Assertiviteit zonder ruzie of conflict
  • Duurzame inzetbaarheid en behoud van (tevreden) medewerkers
  • Het beheren van loopbaan en talentontwikkeling
  • Verbinden van hoofd, hart en hande(le)n
  • Creëren van een goede werk-privé-balans
  • Evenwicht tussen eigen belang, afdelingsbelang en organisatiebelang
  • Goede communicatie in de organisatie
  • Managers als coach
  • Leiderschap en (management)stijl
  • Kiezen voor vitaliteit

 

Sta eens stil en kijk vooruit: Waar wil je heen? Wie wil je zijn? Wat houdt je tegen?